organizasyonel değişim

...Organizasyonel değişim yönetiminde size eşlik ediyoruz; direnişleri öngörmenize ve aşmanıza, çalışanlarla etkili bir şekilde iletişim kurmanıza, eğitimler ve yetenek geliştirme programları oluşturmanıza yardımcı oluyoruz.

...Organizasyonel geçişi, ekipleriniz için kişiselleştirilmiş destekle kolaylaştırın.

22 yıl kurumsal bilinç geliştirme Tarazaga, büyük şirketlere ve aile işletmelerine maksimum potansiyellerine ulaşmalarında yardımcı olmaktadır. Karmaşık sorunların çözümü Eşsiz metodolojimiz olan Motivasyon Yönetimi© (sinir bilimleri, psikoloji, kısıtlama teorisi ve sistem teorisi üzerine kuruludur) ile sistemik nitelikteki karmaşık sorunların çözümüne katkıda bulunuyoruz. İspanya'nın IBEX 35 ...

... tür bir süreçte genellikle ortaya çıkan direnişler veya diğer zorluklarla nasıl başa çıkacaklarını öğreniyorlar. Değişim yönetiminin temelleri, insanın anti-değişim DNA'sı, değişim eğrisi ve bu eğri boyunca etkili lider iletişimi gibi konuları ele alıyoruz. Direnişler ve çatışmalarla doğru bir şekilde başa çıkmayı, organizasyonel genel performansa etkilerin değerlendirilmesini öğretiyoruz. Yönetici Akademimizle, organizasyonunuzda gelişmiş bir öğrenme kültürünün parçası olmayı hedefliyoruz.

...İntuition, finans, uyum, organizasyonel değişim ve diğer sektörlerdeki önde gelen profesyoneller için e-öğrenme içeriği sunan dünyanın önde gelen LMS sağlayıcılarından biridir. Değişen ekonomideki rekabetçi konumunu korumak için, İntuition'un resmi ve gayri resmi öğrenmeyi destekleyen, gelişmiş kullanılabilirlik ve iyileştirilmiş içerik önerisi sunan içerik odaklı bir SaaS mobil platformuna...

... toplu olarak alabilirsiniz. Ya da sizi Ameliyat Edelim! Yukarıdaki her iki süreç sonrasında, durumunuz ciddi ise, operasyonel ve organizasyonel anlamda size Değişim Yönetimi, Stratejik Yönetim, Kurumsallaşma uygular, siz her anlamda yeniden yapılandırırız.

...Yellow'Up, Lille yakınlarındaki Tourcoing'de bulunan bir şirkettir. Değişim yönetimi konusunda uzmanlaşmış olan firmamız, organizasyonel danışmanlık, CODEV kolaylaştırıcılığı (bir kolektif zeka yöntemi) ve profesyonel koçluk hizmetleri sunmaktadır. Yönetim uygulamalarını geliştirmek, birlikte öğrenmek ve kolektif zeka aracılığıyla kaldıraçlar bulmak amacıyla yöneticilere özel olarak düzenlenmiş...

1993 yılından beri şirketlerde öğrenme süreçlerini şekillendiriyoruz. Bu süreçte çalışanlarınızın yetkinliklerini kullanıyor ve geliştiriyoruz. Çalışanlarınızla birlikte, şirketinizin başarısı için öğrenme süreçleri tasarlıyoruz: Koçluk, eğitim ve organizasyonel gelişim, proje yönetimi, değişim yönetimi ve kalite yönetimi konularında danışmanlık, temel yetkinliklerimizdir. Müşterilerimiz için...

... işleriniz vardır... İş hayatında, uzmanlara bırakılması gereken organizasyonel görevler vardır. Örneğin, giriş matınızın sürekli temiz tutulması. Kir ve nemin odalara taşınmaması ve girişin iyi bir izlenim bırakması için. Bunu sizin için yapıyoruz: titiz, güvenilir ve uygun fiyatlı. "Sizin" matınızı satın almanıza gerek yok, hiçbir şeyle ilgilenmenize gerek yok, bu nedenle avantajlar açıkça öne...

... üreticisi olarak, 5.000 m²'den fazla depolama alanında zengin bir palet seçeneği ve geniş bir kesme ahşap yelpazesi sunarak müşterilerimizin taleplerine esnek bir şekilde yanıt verebiliyoruz. Çalışanlarımızın yanı sıra, müşterilerimiz de yeni fikirlerin en önemli kaynağıdır. 2015 yılının sonunda, DIN ISO 9001:2008 standardına uygun bir kalite yönetim sistemi kurulmuştur. Bu sayede, süreç kalitesinin, hizmetlerin ve dolayısıyla ürünlerimizin kalitesinin iyileştirilmesine yönelik tüm organizasyonel önlemleri almış olduk ve yapılarımızı müşterilerimize daha da uyumlu hale getirmeye yardımcı olmaktayız.

Processionals, hızlı büyüyen bir işe alım organizasyonudur ve net bir vizyona ve iddialı gelecek planlarına sahiptir. İş dünyası sürekli bir değişim içindedir. Teknolojik gelişmeler, küreselleşme, veri ve sosyal medya bize sınırsız olanaklar sunmaktadır. Bu, organizasyonların geleceklerini farklı bir şekilde düşünmelerini gerektiriyor. İnsanların, organizasyonel değişiklikleri başarıya...

...Rennes'de yönetim ve insan kaynakları danışmanlık firması olan Happy-up Performance, yöneticileri ve yöneticileri işlevlerini geliştirmede desteklemektedir. Sertifikalı koçlardan oluşan ekibimiz, organizasyonların ve yönetim uygulamalarının değişim süreçlerinde uzmanlaşmıştır. Bu bağlamda, organizasyonel danışmanlık hizmetleri (İK teşhisi, yönetim teşhisi) sunmakta ve ardından bireysel ve toplu...

...Müşteri geri bildiriminden müşteri odaklılığa! 20'den fazla dilde eşsiz bir AI destekli açık metin analizi ile donatılmış ilk geri bildirim platformu. Hello Customer olarak, müşteri geri bildiriminin organizasyonel değişim için bir itici güç olduğuna inanıyoruz. En yeni nesil bir geri bildirim platformuyuz; anketten çok daha fazla sohbet, devrim niteliğinde açık geri bildirim analizi ve geri...

... zamanda önerdiğimiz şeyleri sahada etkin bir şekilde hayata geçiriyoruz. Short Connection Italia, müşterinin müdahale öncesinde belirlediği sınırlı bir süre boyunca şirketlerde faaliyet gösteren kendi geçici yöneticilerinden oluşan bir ekibe sahiptir. Şirketler, geçici yöneticilerimizin sağladığı özel becerilerle desteklenerek karmaşık değişim süreçleriyle başa çıkabilirler: nesil geçişi, şirketin ani büyümesi, küçük/orta ölçekli zanaatkar işletmeden sanayiye geçiş, üretim ve sipariş karşılama sürelerinin azaltılması vb.

Çünkü organizasyon ve İK, şirketin iki temel direğidir... Sizi organizasyonel ve davranışsal değişim süreçlerinizde destekliyoruz. Şirketin iyi çalışması, kaynakların optimize edilmesi ve profesyonel ortamın iyileştirilmesi için basit, pratik ve sürdürülebilir çözümler arıyoruz. Günlük yaşamınızda ve projelerinizde size yardımcı olmak için uzmanlığımızı hizmetinize sunuyoruz. Bireylerin...

...kariyer, iş/yaşam dengesi, güven, ilişkiler ve genel iyilik hali konularında yardımcı olmak için koçluk. ManagerCANBE - Yöneticilerin bireysel ve ekip performansını artırmalarına yardımcı olmak için koçluk ve eğitim. LeaderCANBE - Liderlerin kişisel, ekip ve organizasyonel performansı dönüştürmelerine yardımcı olmak için koçluk, eğitim ve stratejik danışmanlık desteği. TeamCANBE - Ekiplerin...

...P&E Sardos İş Çözümleri, yüksek etik standartlar, bütünlük, dürüstlük ve güvenilirlik ile birleşmiş geniş bir yönetim deneyimine sahiptir ve çeşitli ihtiyaçlar için çözümler ve tavsiyeler sunmaktadır: • İş liderliği • İş stratejisi • İş organizasyon tasarımı • İş kültürü • Organizasyonel değişim • Lean yönetim • İletişim ve • İş gücü motivasyonu • Pazar penetrasyonu ile iş büyümesi • İş...

...MindForest, değişim yönetimi konusunda uzmanlaşmış bir danışmanlık şirketidir ve hem Lüksemburg'da hem de uluslararası alanda hizmet vermektedir. MindForest, "MindForest Group" haline gelmiş ve değişim yönetimini ortak payda olarak alan 6 İş Birimi ile uzmanlık alanını genişletmiştir. MindForest, şirketlere organizasyonel dönüşüm, performans iyileştirme, rekabetçilik ve sürdürülebilir gelişim ihtiyaçlarında destek olmaktadır.

1984 yılında kurulan PRAGMAGORA, organizasyon danışmanlığı alanında, özellikle değişim ve yenilik süreçlerinin yönetimi konusunda faaliyet gösteren bir kooperatif limited şirkettir. Şu anda PRAGMAGORA, sekiz kıdemli danışmandan oluşmaktadır. PRAGMAGORA, üç bölümden oluşmaktadır: Organizasyonel değişimler ve İşbirliği dinamikleri; Yaratıcı medya; Uluslararası projeler ve ortaklıklar. 2004...

...LENTIC (Yeni Teknolojiler, İnovasyon ve Değişim Üzerine Araştırma Laboratuvarı), Liège Üniversitesi'ne bağlı özel bir merkezdir. Birkaç yıldır, değişim süreçleri ile bu süreçlerin organizasyonel ve insani yönlerine odaklanan araştırmalar ve organizasyonlarda müdahaleler gerçekleştirmektedir. LENTIC, özellikle BİT ile bağlantılı olarak, yenilik ve değişim yönetimi konusunda uluslararası alanda tanınan bir uzmanlık geliştirmiştir.

... zorunlu olan psikolojik yük ve iş yükünün değerlendirilmesi konusunda danışmanlık yapmaktadır. İş sağlığı konularında bir iş psikoloğu da dahil edilebilir. Şirketleri anlamak için, onları gerçekten tanımak gerekir. 20 yılı aşkın bir sürede, genel müdür, bölüm müdürü, insan kaynakları geliştiricisi ve takım lideri olarak edindiğimiz çeşitli liderlik pozisyonları ve sektörlerdeki deneyimimizle, önemli değişim süreçlerini başarıyla şekillendirdik.

Sistemik Süreç Danışmanlığı ve Eğitimi Organizasyonel Gelişim, Takım Gelişimi, Koçluk, Moderasyon, Eş Danışmanlık, Mentorluk, Çatışma Danışmanlığı, Değişim Yönetimi, Liderlik Eğitimi.

...Koç ve Danışmanlar için Eğitimler: "Sistemik Danışmanlık ve Koçluk" & "Değişim Yönetimi ve Organizasyonel Gelişim" Augsburg / Münih bölgesinde.

Gelişim ve değişim görevleri. Süreç danışmanlığı. Operasyonel ve stratejik hedeflere ulaşma. Organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, koçluk, denetim. Sistemik yöntemler.

...kendinizi ve başkalarını hedeflerinize ve isteklerinize ulaştırma konusunda. Liderlik gelişimi, takım gelişimi, organizasyonel gelişim ve üst düzey performansa odaklanan mental antrenman alanlarında çözümler sunuyorum. Tüm yöntemlerim, değişim yönetimi, insan davranışı, bilişsel öğrenme, organizasyonel öğrenme ve etkili liderlik teorileri gibi tanınmış teorilere dayanmaktadır. Bu teoriler, değişim...

... yönetimini destekleme ve çevresel yönetim sistemlerinin uygulanması ve tanıtımında yer almaktadır. ETICAMBIENTE®, şirketlerin olumlu bir organizasyonel değişim yönünde etkili beceriler ve çözümler geliştirmelerine yardımcı olmak için kurumsal koçluk programları aracılığıyla destek sunmaktadır. Bu süreç, sürekli iyileştirme ile şirket içi ilişkilerin ve iletişimin geliştirilmesi ile karakterize...

Personel gelişimi, kişisel gelişim ve organizasyonel gelişim. Değişim yönetimi.