İtalya, Napoli
...Cinsiyet eşitliği sertifikası, şirketinizin Kurumsal Sosyal Sorumluluğunun bir sembolüdür ve organizasyonun değerleri ile ilkelerinin bir özüdür. Cinsiyet eşitliği sertifikası ile çeşitli avantajlar elde edersiniz: genç yeteneklerin çekilmesi, marka itibarının artması, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusuna özel finansman hatlarına erişim. Cinsiyet farkını azaltmak, adil, kapsayıcı ve sosyal olarak sorumlu bir işletme olmanın ilk adımıdır.
...Organizasyonların stratejisinde sosyal sorumluluk uygulamalarının ve politikalarının teşvik edilmesi, örneğin cinsiyet eşitliği planlarının şirketlerin ve kurumların organizasyonel dinamiğine dahil edilmesi.
...Bizim için zorunlu hale gelen dönüşümlerin anahtar başarı faktörü. Eğitim hedefleri: - Bireylerin refahı ve kolektif işleyişlerin etkinliği için çeşitlilik ve kapsayıcılık konularının çoklu zorluklarını tanımlamak, - Ayrımcılık ve çeşitlilik konusundaki yasal çerçeveyi (cinsiyet eşitliği, cinsiyetçilik dahil) hem kişisel hem de profesyonel açıdan kavramak, - Kendi zihinsel programlamalarının...
Fransa, Paris
... ile birkaç tıklama ile gerçekleştirilebilen çok ince analizler, milyonlarca istatistiksel sonuca erişim sağlar. 2) İlgili referanslarla karşılaştırma yapmak: Her gösterge için, aynı sektörde, aynı coğrafi bölgede, aynı boyutta olan şirketlerle karşılaştırma yapabilmek için bir karşılaştırma veritabanına erişim. Ayrıca, ikinci bir yazılım, cinsiyet eşitliği indeksinin otomatik hesaplamasını 5...
İspanya, Vigo
... - Eğitim yönetimi - Bağlılık ölçümü ve iklim analizi - Yetenek haritası ve performans değerlendirmesi - Çalışma saatleri, devamsızlık, izinler ve tatillerin kaydı - Organizasyon yapısı, organizasyon şeması ve iş katalogu - İç iletişim - Cinsiyet eşitliği ve maaş denetimleri - Belge yönetimi ve elektronik imza - İş akışları, bildirimler ve iç onaylar - Raporlar, grafikler, trendler ve KPI'ların takibi...
İspanya, Tudela
... oynamazlar. - Zorlukları veya engelleri aşmak için oynarlar, diğer oyuncuları geçmek için değil. - Tüm insanların katılımı hedeflenir. - Kolektif hedeflere önem verilir, bireysel hedeflere değil. - Empati, işbirliği, takdir ve iletişim tutumlarını geliştirmeyi amaçlarız. - Zorluk yaşayan kişilere ayrımcılık yapılmaz. Sürdürülebilir kalkınma, İyi muamele, Cinsiyet eşitliği, Adil ticaret, Sorumlu tüketim, Çeşitlilik, Birlikte yaşama, Kültürlerarası etkileşim ve Ekoloji, kooperatif materyallerimiz ve oyuncaklarımızda ele aldığımız bazı temalardır.
Fransa, Paris
...ekonomi ve sosyal arasında yeni dengeler inşa etmeye kendini adamıştır. 5A Conseil, kadınlar ve erkekler arasında Profesyonel Eşitlik politikanızı tasarlamanıza ve uygulamanıza yardımcı olur, Profesyonel Eşitlik ve Karma Eşitliği teşvik eder.
İspanya, valladolid
sürdürülebilirlik yönetim sistemleri danışmanlığı ve sertifikasyonu. Turizm faaliyetleri, oteller, golf sahaları için Green Globe Sertifikası standardı, sürdürülebilir binaların sertifikasyonu için BREEAM, sürdürülebilir yönetim sistemleri için EFQM, çevresel yönetim sistemleri için ISO 14001, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi için OHSAS 18001. Sürdürülebilir ürün etiketi, cinsiyet eşitliği...

europages uygulaması burada!

Gelişmiş sağlayıcı arama aracımızı kullanın veya alıcılar için yeni europages uygulamasıyla hareket halindeyken sorularınızı oluşturun.

App Store'dan indir

App StoreGoogle Play